高级干部红利计划

   “高级干部红利计划”是为特定员工所设计的，以提供企业内除特定重要干部一般团体保险以外的额外福利，而公司只须花费长期小额的保费支出。此计划是由重要干部作为投保人及被保险人，但由企业支付保费。企业为重要干部支付的保费相当于给予重要干部的红利，故将计入员工所得，由重要干部来支付所得税，但未来保单所累积的现金价值，将超过重要干部支出所得税的成本。某些情况下，企业甚至可考虑用额外的红利来帮助重要干部支付增加所得税。

  
   >高级干部红利计划的作用<

l   为公司与高级干部间套上一个无型的金手铐，达到企业留才目的。

l  可作为高级干部的退休金，以增进高级干部的家庭保障。

l  储备高级干部的子女教育金、抚恤金，为日后预做安排。